Der War of Talents hat begonnen.
Wir helfen mit Social Recruiting, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden und langfristig zu binden.
So gehen wir mit
Social Recruiting die Generation Z an.
Neue Mitarbeiter:innen. erfolgreich finden.
Social Recruiting Kampagnen.
In einer zunehmend digitalisierten Welt verlagert sich die Jobsuche immer mehr auf soziale Netzwerke. Unternehmen, die diesen Trend nicht nutzen, laufen Gefahr, hinter dem Wettbewerb zurückzubleiben. Hier kommt Social Recruiting ins Spiel, ein moderner Ansatz, der die Macht sozialer Medien nutzt, um Top-Talente anzuziehen.
Erweiterte Reichweite – Stellenanzeigen erreichen nicht nur aktive, sondern auch passive Jobsuchende – Menschen, die nicht aktiv nach einem Job suchen, aber für das richtige Angebot offen sind.
Zielgerichtete Ansprache – Dank detaillierter demografischer Daten können Sie genau die Kandidaten ansprechen, die am besten zu Ihrem Unternehmen passen.
Authentische Einblicke – Nutzen Sie die sozialen Medien, um Kandidaten einen authentischen Einblick in Ihre Unternehmenskultur zu geben. Zeigen Sie, was Ihr Unternehmen einzigartig macht und warum es der ideale Ort für zukünftige Mitarbeiter ist.
Die Zukunft gehört dem Social Recruiting. In einer Zeit, in der qualifizierte Talente knapp sind und der Wettbewerb um sie groß ist, bietet es Unternehmen den entscheidenden Vorteil. Tauchen Sie in die Welt des Social Recruiting ein und erleben Sie, wie Sie einfacher, schneller und effektiver die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen können.
Unser Prozess für Ihre
Social Recruiting Kampagne.
Strategie
Prozesse
Kanäle
Tracking
Markenerlebnis schaffen, Zukunft begeistern.
Warum auch Sie auf Social Recruiting bauen sollten
Kostengünstig
Durch Social Recruiting können Sie mit geringem finanziellem Aufwand maximale Erfolge erzielen.
Zielorientierte Ansprache
Targeting-Möglichkeiten erleichtern die treffsichere Ansprache und Auswahl potenzieller Kandidat:innen.
Vernetzung
Durch Interaktionen wie Weiterempfehlen oder Teilen wird das Social Networking gestärkt
Erfolgskontrolle
Tracking und direkte Reaktionen auf Ihre Social-Recruiting-Maßnahmen machen Erfolge schnell sichtbar.
Langzeitwirkung
Eine geschickte Recruiting-Strategie verspricht Ihnen auf lange Sicht eine effektivere Personalsuche.
Imagepflege
Intelligentes Social Recruiting steigert Ihre Online-Präsenz als attraktives Unternehmen.
News und Updates
